培训学习在组织中很重要吗？

能为组织创造什么价值呢？

学员和组织可以同时获益吗？

以上这些问题，在遇到「案例大赛」前，可能鱼和熊掌不可兼得，但当我们打破了培训固有模式和旧方法，就像打通了任督二脉一样，一下子豁然开朗，原来培训学习可以为组织直接创造成果，并且这个成果还可以在组织内部快速复制和推广！

果真有这样的好事吗？

快戳下图了解一下什么是「案例大赛」吧！

「案例大赛」在学习新知中萃取经验方法，并进行共创迭代，最终实现复制推广。

前方高能，干货来袭！

心动不如行动

提升自己的最佳机会

紧紧把握住喔！！

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